Responsabilidad corporativa

Responsabilidad corporativa. En Talema, nos enorgullecemos de hacer lo correcto y de hacer las cosas bien para nuestros clientes, empleados y la cadena de suministro. Desde hace mucho tiempo nos hemos comprometido a conducir nuestros asuntos en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables, y de acuerdo con los más altos estándares éticos y de calidad. Cada uno de nosotros hace elecciones cada día que contribuyen al carácter de la Compañía. Al tomar decisiones éticas, tratamos de manera justa a nuestros clientes, nuestros proveedores, nuestros accionistas y entre nosotros.

Certificaciones ISO

Instalación de fabricación en la India

Instalación fabril de la República Checa

Declaraciones de cumplimiento

 

Política de calidad

Talema se compromete a seguir siendo el proveedor preferido de sus clientes. Cada empleado tiene la responsabilidad de cumplir o superar las expectativas de los clientes. Mantenemos sistemas de calidad que permiten la mejora continua en todas las áreas de nuestra empresa para el beneficio de todos los clientes. Tenemos los siguientes sistemas y procedimientos para apoyarnos en nuestro objetivo de la satisfacción total del cliente y la mejora continua en todo nuestro negocio:

Personal: Desarrollar y mantener una fuerza de trabajo profesional altamente capacitada que conozca y sea capaz de proporcionar liderazgo organizacional y establecer, mantener y mejorar procesos comerciales y de calidad de clase mundial.

Materiales: Establecer, mantener y mejorar las relaciones con los proveedores para reducir los costos de los productos, mejorando al mismo tiempo la calidad de los productos en las órdenes de compra posteriores.

Máquina: Establecer, mantener y mejorar la disponibilidad y el uso de las máquinas mediante el uso de medidas de mantenimiento predictivo/preventivo y preventivo.

Métodos: Establecer y mantener un sistema de gestión de la calidad que permita a la dirección realizar los procesos administrativos y de productos clave que proporcionen un valor tangible a los clientes internos y externos.

Medición: Establecer, mantener y mejorar los procesos administrativos y de productos clave que esperan los clientes.

La madre naturaleza (medio ambiente): Establecer, mantener y mejorar el conocimiento de los empleados y el cumplimiento de los requisitos medioambientales, de salud y seguridad que ponen en peligro la seguridad individual y el futuro de la empresa.

Nuestros procedimientos internos se revisan regularmente y se mantienen en un Manual de Calidad que se pone a disposición de todos los empleados. Aunque el Director General tiene la responsabilidad final de la Calidad, todos los empleados tienen la responsabilidad dentro de sus propias áreas de trabajo de asegurar que la Calidad se integre en toda la empresa.

Política de Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

Restricción de sustancias peligrosas (RoHS)

Talema se compromete a fabricar productos que cumplan con Reglamento de la Comisión (UE) 2015/863 de fecha 4 de junio de 2015, que modifica el Anexo II RoHS 2 (Directiva 2011/65/UE llamada directiva de marcado CE) que tiene por objeto evitar que las sustancias peligrosas entren en el proceso de producción y, por tanto, mantenerlas fuera del flujo de residuos. Declaración de cumplimiento de RoHS - Talema

Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de Sustancias Químicas (REACH)

Talema se compromete a fabricar productos que cumplan con Reglamento de la Comisión (UE) 2015/830  por el que se modifica el Reglamento (CE) Nº 1907/2006, que establece un marco legislativo amplio para la fabricación y utilización de productos químicos en Europa. El Reglamento REACH aborda la producción y el uso de sustancias químicas y sus posibles repercusiones tanto en la salud humana como en el medio ambiente. Declaración de cumplimiento de REACH - Talema

Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE)

Los productos de Talema están sujetos a Directiva 2012/19/EU sobre residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) y cumplen con los requisitos de marcado de RAEE. Dichos productos y/o sus envases están marcados con el "contenedor de ruedas tachado" (símbolo RAEE) de acuerdo con la norma europea EN 50419. Declaración de conformidad con la WEEE - Talema

Código de conducta de Talema

Todos los empleados de Talema se comprometen personalmente a actuar con integridad y honor incuestionables, y en pleno cumplimiento de las normas éticas y legales establecidas en nuestra Código de conducta.

Acoso y discriminación

Talema se esfuerza por mantener un ambiente libre de discriminación y acoso, donde los empleados se tratan entre sí con respeto, dignidad y cortesía.

La Compañía no tolerará ningún tipo de acoso a sus empleados, solicitantes de empleo o clientes.  Se prohíbe la conducta discriminatoria o caracterizada como acoso. El término acoso incluye, entre otras cosas, insultos, bromas y otras conductas verbales o físicas relacionadas con el género, el origen étnico, la raza, el color, el credo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado civil, el estado militar o cualquier otra clasificación protegida de una persona que interfiera de manera irrazonable en su desempeño laboral o que cree un ambiente de trabajo intimidatorio y hostil.

Violencia en el lugar de trabajo

Talema tiene una política de tolerancia cero en cuanto a las amenazas, intimidaciones y violencia de cualquier tipo en el lugar de trabajo, ya sea cometida por nuestros empleados o dirigida a ellos. Los empleados que se involucren en tal conducta recibirán medidas correctivas progresivas, hasta e incluyendo la terminación inmediata del empleo.

Los empleados no pueden llevar armas de ningún tipo a las instalaciones o a las funciones de la empresa. Cualquier empleado que sea sospechoso de poseer un arma será sometido a un registro a discreción de la dirección.

Toda persona que haga una amenaza, muestre un comportamiento amenazador o participe en cualquier acto violento en la propiedad de la empresa será expulsada de las instalaciones tan pronto como la seguridad lo permita, y permanecerá fuera de las instalaciones de la empresa en espera del resultado de una investigación. La empresa iniciará una respuesta apropiada. Esta respuesta puede incluir, entre otras cosas, la suspensión y/o la terminación de cualquier relación comercial, la reasignación de las funciones del trabajo, la suspensión o la terminación del empleo, y/o el enjuiciamiento de la persona o personas involucradas. Además, no se tolerarán comentarios ofensivos en relación con hechos violentos y pueden dar lugar a medidas disciplinarias.

Protección de la Infancia

Talema aspira a ser una empresa socialmente responsable y ética. Talema adoptará políticas de bienestar infantil que representen los más altos estándares ejercidos en cualquiera de los países donde se encuentran las empresas del Grupo Talema.

Talema fomentará la educación universal para todos los niños de ambos sexos. Talema no empleará a niños menores de 18 años o de la edad aceptada para la graduación de la escuela secundaria si esa edad es mayor de 18 años.

Trabajos forzados

Talema no se involucra ni tolera el uso de la esclavitud, la trata de personas o el uso de trabajo forzoso de cualquier tipo en nuestra cadena de suministro o nuestro negocio.

Los minerales en conflicto

Talema apoya la Sección 1502 del Acta de Reforma y Protección al Consumidor de Dodd-Frank Wall Street (2010), que exige una cadena de suministro libre de Minerales en Conflicto. Los Minerales en Conflicto se definen como minerales como el Estaño, Tantalio, Tungsteno y Oro (conocido como 3TG) extraídos en las provincias orientales de la República Democrática del Congo (RDC). En apoyo a esta legislación, Talema exige a nuestros proveedores tener una política de minerales en conflicto y asegurar que los minerales utilizados dentro de su proceso químico estén libres de conflicto en la RDC. En diciembre de 2018, el cobalto también se añadió al 3TG, pasando a ser conocido como 3TG y C  Declaración sobre los minerales en conflicto - Talema

Proposición 65 de California

La mayoría de los productos que el Grupo Talema fabrica y vende en la región californiana no contienen las sustancias reguladas por la proposición 65 de California en concentraciones que dan lugar a exposiciones por encima de los niveles de refugio seguro determinados por la OEHHA. Por lo tanto, estos productos no están obligados a tener las etiquetas de advertencia de la Propuesta 65 de California. Sin embargo, declaramos que en caso de que cualquier producto sea producido y vendido en la región de California usando las sustancias químicas listadas, entonces tendrá las Etiquetas de Advertencia de la Propuesta 65 de California en los paquetes. Declaración de la Propuesta 65 de California

Agua

En aras de la sostenibilidad ambiental y la participación de la comunidad, Talema ha adoptado la siguiente política con respecto a la utilización del agua:

  • Preservar la calidad de los recursos hídricos en las comunidades en las que operamos
  • Comunicar abiertamente a la comunidad nuestra información sobre el uso del agua y las iniciativas de conservación
  • Considerar el impacto del uso del agua dentro de nuestras operaciones e instalaciones y asegurar que se establezcan controles efectivos para optimizar el uso del agua

Países embargados

Talema apoya las políticas socialmente responsables de las Naciones Unidas y de los países donde se encuentran las empresas del Grupo Talema. Talema no realizará ninguna actividad comercial con clientes, proveedores u otras entidades asociadas a los países embargados.

A partir del 5 de febrero de 2014, Talema y las empresas que forman parte del Grupo Talema no venderán a entidades de los siguientes países o controladas por ellos: Cuba, Corea del Norte, Irán, Irak y Siria.

Los países identificados en el futuro como países embargados por las Naciones Unidas, el Departamento de Estado de los Estados Unidos o una organización similar de Irlanda, Alemania, la República Checa o la India se añadirán a la lista de países embargados a medida que sean identificados.

Talema también restringirá la interacción que implique aplicaciones militares o posibles aplicaciones militares con países en los que dichas interacciones estén restringidas por los países en los que se encuentran las empresas del Grupo Talema.